Ergonomia no Home Office: O que a empresa deve fornecer?
Ergonomia
15 Nov, 2025
Dra. Ana Souza

Ergonomia no Home Office: O que a empresa deve fornecer?

A Responsabilidade da Empresa no Home Office

Com o aumento do trabalho remoto, surgem dúvidas sobre a responsabilidade da empresa em relação à ergonomia do home office. A resposta é clara: a empresa é responsável por garantir um ambiente ergonomicamente adequado, mesmo que o trabalho seja realizado em casa.

O que a NR-17 Diz?

A Norma Regulamentadora NR-17 (Ergonomia) estabelece que a empresa deve:

  • Fornecer móveis e equipamentos ergonômicos
  • Realizar avaliação ergonômica do posto de trabalho
  • Treinar colaboradores sobre postura correta
  • Monitorar a saúde dos trabalhadores

Equipamentos Essenciais que a Empresa Deve Fornecer

Para garantir ergonomia adequada no home office, a empresa deve fornecer:

  • Cadeira ergonômica: Com ajuste de altura, encosto e braços
  • Mesa adequada: Altura entre 70-75 cm
  • Monitor: Posicionado a 50-70 cm de distância, no nível dos olhos
  • Teclado e mouse: Ergonômicos, para evitar lesões de repetição
  • Suporte para notebook: Se usar notebook, elevar a tela
  • Iluminação: Luz adequada para evitar fadiga visual
  • Apoio para pés: Se necessário, para manter postura correta

Doenças Ocupacionais Mais Comuns no Home Office

A falta de ergonomia adequada pode causar:

  • LER (Lesão por Esforço Repetitivo): Afeta punhos, ombros e pescoço
  • DORT (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho): Dor crônica
  • Cervicalgia: Dor no pescoço
  • Lombalgia: Dor nas costas
  • Síndrome do Túnel do Carpo: Compressão do nervo do pulso

Passos para Implementar Ergonomia no Home Office

  1. Avaliação: Analise o posto de trabalho de cada colaborador
  2. Fornecimento: Distribua os equipamentos necessários
  3. Treinamento: Ensine a postura correta e o uso dos equipamentos
  4. Monitoramento: Acompanhe a saúde dos colaboradores
  5. Feedback: Ouça reclamações e faça ajustes

Benefícios da Ergonomia Adequada

  • Redução de afastamentos por doença
  • Aumento da produtividade
  • Melhora da satisfação dos colaboradores
  • Redução de custos com saúde
  • Conformidade legal

Conclusão

A ergonomia no home office não é um luxo, é uma obrigação legal. Investir em equipamentos e treinamento adequados protege seus colaboradores e sua empresa. Entre em contato para uma avaliação ergonômica completa do seu home office.

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